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| 영어회화전문강사를 아십니까? |
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| 안녕하세요 충북 황간고등학교에서 영전강으로 근무하는 송왕우입니다. 저는 3년전 도교육청에서 주관하는 시험에 합격하여 황간고등학교로 배치되었습니다. 제가 근무하는 면단위 소규모 학교에서는 교육환경과 학생들의 가정환경도 도시에 비해 너무 열악한 것이 사실입니다. 이런 환경에서 영전강제도는 학생들의 수준에 맞는 수준별 이동수업을 가능하게 하여 좀 더 세밀히 학생들을 맞춤 지도할 수 있도록 하였으며 방학 중에도 영어캠프, 부진아지도등 사교육의 노출될 기회가 없는 환경에서 많은 기회를 제공하였습니다. 또한 부진아 지도를 통해 2년 연속으로 성취도평가 제로화라는 업적을 이루었고 이것이 지역신문에 보도 되어 학교의 위상을 끌어 올렸습니다. 이렇게 많은 성과를 내고 있지만 저는 매년 재계약하는 달이 되면 마음이 편하지가 않습니다. 이건 저뿐만이 아니라 전국에 있는 6천명의 모든 영전강쌤들도 다르지 않을 거라고 생각합니다. 부디 4년 후 재계약시 1년 단위가 아닌 무기계약의 형태로든 고용에 안정을 시켜주셔서 아이들 교육에만 헌신할수 있도록 해주십시오 또한 호봉제를 도입하여 열심히 근무하는 많은 영전강쌤들의 자존심을 세워주십시오. 마지막으로 비정규직이라 하여 받는 여러 가지 차별들(각종복지 수당 및 성과급에서 제외)을 시정하여 주십시오. 영전강제도는 실질적인 실용영어교육 및 교육현장에 사각지대에 놓인 부진아와 저소득층 아이들에게 필요한 제도이고 나아가 국가영어능력시험(NEAT)에 효율적이고 체계적인 운영을 위해서 반드시 있어야 합니다. |
- 교육과학
- [2013-02-07]
제18대대통령직인수위원회 입니다. 제안하신 사항은 교육과학분과에서 검토하도록 하겠습니다. 감사합니다.
- 교육과학
- [2013-02-18]
제18대대통령직인수위원회 입니다. 제안하신 사항은 향후 정책 추진과정에서 참고하도록 하겠습니다. 제안해 주셔서 감사합니다. 인수위원회 교육과학분과 담당자 드림.
